{"id":13725,"date":"2020-11-05T13:25:08","date_gmt":"2020-11-05T13:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ucm.agency\/?p=13725"},"modified":"2020-11-05T13:56:26","modified_gmt":"2020-11-05T13:56:26","slug":"personalplanung-im-lager-zu-corona-zeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wpsandbox.ucm.jobs\/de\/personalplanung-im-lager-zu-corona-zeiten\/","title":{"rendered":"Personalplanung im Lager zu Corona-Zeiten"},"content":{"rendered":"

In diesem au\u00dfergew\u00f6hnlichen Jahr m\u00fcssen ungeahnte H\u00fcrden gemeistert werden – sowohl privat als auch im Beruf. W\u00e4hrend viele Wirtschaftsbereiche aufgrund der allgegenw\u00e4rtigen Corona-Pandemie von starken Umsatzeinbu\u00dfen geplagt sind, scheint die Logistikbranche jedoch als eine der wenigen Gewinner der Krise zu gelten. Denn seit dem ersten Lockdown herrschen hier Auftragspeaks, die sonst eher in der Vorweihnachtszeit \u00fcblich sind. Der seither stark zunehmende Online-Konsum der Verbraucher f\u00fchrt zu erh\u00f6hten Auftragsaufkommen bei logistischen Dienstleistern. Hinzu kommt das bevorstehende Weihnachtsgesch\u00e4ft, was die Lager, insbesondere im E-Commerce-Bereich, zus\u00e4tzlich auf Hochtouren bringen wird.<\/p>\n

Trotz technischer Fortschritte wird also in kaum einer Branche so viel Personal ben\u00f6tigt wie im Logistiksektor – heute mehr denn je. Auch die schon immer schwankende Auftragslage erschwerte schon vor Corona die Personaleinsatzplanung in Lagern und erforderte stets kurzfristige Anpassungen und m\u00f6glichst effiziente Prozesse. Logistikunternehmen k\u00f6nnen im Corona-Jahr 2020 also nur auf eines setzen: Flexibilit\u00e4t. Die Personalplanung wird n\u00e4mlich zunehmend komplexer, da es angesichts der Pandemie verst\u00e4rkt zu kurzfristigen Krankheitsausf\u00e4llen kommen kann, welche durch zus\u00e4tzliches Personal kompensiert werden m\u00fcssen, um die Auftragsflut stemmen zu k\u00f6nnen. Gleichzeitig m\u00fcssen die neu geltenden Hygiene- & Abstandsbestimmungen im Betrieb eingehalten und zahlreiche weitere Einflussfaktoren ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n

Welchen Herausforderungen sich Logistikunternehmen zu Corona-Zeiten bei der Personalplanung im Lager, insbesondere in Anbetracht des bevorstehenden Weihnachtsgesch\u00e4fts, stellen m\u00fcssen und mit welchen L\u00f6sungen der Pandemie die Stirn geboten werden kann erfahren Sie detailliert in unserem Whitepaper \u201cPersonalplanung im Lager zu Corona-Zeiten – Tipps und kostensparende L\u00f6sungen f\u00fcr eine sichere \u00dcberbr\u00fcckung der herausfordernden Vorweihnachtszeit 2020\u201d<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Hier erfahren Sie mehr \u00fcber die n\u00f6tigen Voraussetzungen und mit welchen Instrumenten eine effiziente Personaleinsatzplanung in Anbetracht der neuen Gegebenheiten reibungslos umgesetzt werden kann. Es braucht n\u00e4mlich Umdenken, um im Corona-Jahr 2020 die Prozesse in den Logistikbetrieben nicht nur angesichts der schwer planbaren Auftragslage, sondern auch der noch nie da gewesenen Herausforderungen in Bezug auf das Workforce Management zu meistern.<\/p>\n

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Beitragsbild: \u00a9Flamingo Images, shutterstock.com\/\u00a9Photographee.eu, shutterstock.com\/\u00a9wavebreakmedia, shutterstock.com<\/span><\/em><\/p>\n

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